Terapi og ledelsesudvikling

I min praksis tilbyder jeg terapi og ledelsesudvikling, fordi jeg tror på, at vi både som privatpersoner og som ledere har brug for at lære mere om,

  • hvem vi er
  • hvordan vi relaterer til og med andre mennesker
  • hvordan vi håndterer konflikter
  • og om hvordan vi kommunikerer ansvarligt og intentionelt.

Jeg er optaget af menneskers opmærksomhedsniveau. Hvor meget kører vi på autopilot og hvor meget tager vi konkret stilling til i vores (arbejds-) liv?

Jeg er fortaler for indsigt, personlig stillingtagen, valg og vækst - for mig selv og andre.

Målet er opmærksomhed og metoden er opmærksomhed. 

Kontakt mig for en uforpligtende samtale